Entlassmanagement (m/w/d)
als Krankheitsvertretung

Das Caritas-Krankenhaus St. Maria ist als Fachklinik für Pneumologie und Psychosomatische Medizin ein hoch spezialisiertes Krankenhaus mit einem breiten diagnostischen und therapeutischen Angebot. Mit unserer speziellen Expertise erfüllen wir in enger Kooperation mit dem Universitätsklinikum Regensburg einen überregionalen Versorgungsauftrag. Wir stehen zudem in enger Verbindung zu den Caritas-Krankenhäusern St. Josef in Regensburg und St. Lukas in Kelheim. Die Größe unseres Hauses trägt zu einer sehr persönlichen Atmosphäre bei, während eine enge fachübergreifende Zusammenarbeit und kurze Wege den Klinikalltag in St. Maria prägen. Das einzigartige Panorama, das an manchen Tagen bis in die Alpen reicht, macht unser Krankenhaus zu einem Arbeitsplatz, der in vielerlei Hinsicht beste Aussichten bietet. St. Maria liegt oberhalb des Marktes Donaustauf und damit direkt vor den Toren Regensburgs. In nächster Nähe zur Klinik laden Wald- und Wanderwege zu Spaziergängen und Pausen im Grünen ein. Gleichzeitig verfügt die Klinik über eine gute Verkehrsanbindung in alle Richtungen.

• Planung und Koordination der häuslichen Weiterversorgung der stationären Patienten
• Sicherstellung eines strukturierten Entlassprozesses unter Beachtung der geplanten Verweil- bzw. Therapiedauer
• Feststellung des Versorgungsbedarfs mit Patienten, Angehörigen und dem pflegerischen und ärztlichen Team
• Ausfüllen und Weiterleiten von Anträgen in Zusammenarbeit mit dem ärztlichen und pflegerischen Team
• Sichere und professionelle Kommunikation mit Patienten, Angehörigen, Kostenträgern und Weiterversorgern
• Ausstellen von Verordnungen und Rezepten nach ärztlicher Vorgabe
• Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, idealerweise mit Erfahrung im Bereich Entlassmanagement
• Belastbare Persönlichkeit mit der Fähigkeit zur Priorisierung und Koordination komplexer Aufgaben
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Hohes Maß an Loyalität und Zuverlässigkeit
• Fachliche, soziale und persönliche Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
• Freude an der Arbeit mit Menschen
• Sehr gute EDV-Kenntnisse

• Vergütung und Sozialleistungen nach AVR Caritas mit zusätzlicher Altersversorgung
• 30 Tage Urlaub sowie frei an Heiligabend und Silvester (bzw. Freizeitausgleich, sollte der Dienstplan einen Einsatz vorsehen)
• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Eine gezielte, qualifizierte Einarbeitung in das neue Aufgabengebiet
• Ein Team aus kompetenten und erfahrenen Mitarbeitenden
• Ein interdisziplinäres Arbeitsumfeld, dass auf Fachkompetenz und ein familiäres Miteinander setzt
• Einen Arbeitsplatz mit Ausblick auf die vielleicht schönsten Sonnenaufgänge
• Preiswerte Verpflegung in unserer hauseigenen Kantine
• Kostenfreie, kliniknahe Parkmöglichkeiten
• Mitarbeiterrabatte im Einzelhandel sowie Fahrrad-Leasing
• Viele weitere Benefits