Das Caritas-Krankenhaus St. Maria ist als Fachklinik für Pneumologie und Psychosomatische Medizin ein hoch spezialisiertes Krankenhaus mit einem breiten diagnostischen und therapeutischen Angebot. Mit unserer speziellen Expertise erfüllen wir in enger Kooperation mit dem Universitätsklinikum Regensburg einen überregionalen Versorgungsauftrag. Wir stehen zudem in enger Verbindung zu den Caritas-Krankenhäusern St. Josef in Regensburg und St. Lukas in Kelheim. Die Größe unseres Hauses trägt zu einer sehr persönlichen Atmosphäre bei, während eine enge fachübergreifende Zusammenarbeit und kurze Wege den Klinikalltag in St. Maria prägen. Das einzigartige Panorama, das an manchen Tagen bis in die Alpen reicht, macht unser Krankenhaus zu einem Arbeitsplatz, der in vielerlei Hinsicht beste Aussichten bietet. St. Maria liegt oberhalb des Marktes Donaustauf und damit direkt vor den Toren Regensburgs. In nächster Nähe zur Klinik laden Wald- und Wanderwege zu Spaziergängen und Pausen im Grünen ein. Gleichzeitig verfügt die Klinik über eine gute Verkehrsanbindung in alle Richtungen.

• Bildung eines gleichberechtigten Leitungsteams mit der bestehenden Leitung, zur fachlichen und organisatorischen Führung des Teams
• Führung und Entwicklung des Ihnen anvertrauten Teams im gemeinsamen Leitungsteam
• Organisation der ganzheitlichen, patientenzentrierten und eigenständigen Versorgung unserer Patienten/innen und deren Angehörigen im multiprofessionellen Team
• Einbringung von fachlichen und sozialen Kompetenzen in unsere Behandlungskonzepte und –ziele
• Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit anderen Berufsgruppen, Funktionsabteilungen, der Bereichsleitung und der Pflegedirektion
• Mitwirkung bei der Personalauswahl sowie der Förderung betriebsinterner Abläufe
• Beteiligung an der Personaleinsatzplanung zur optimalen Ressourcensteuerung
• Vertrauensvolle und kompetente Zusammenarbeit mit allen am Pflege- und Therapieprozess beteiligten Berufsgruppen
• Beteiligung an der Entwicklung und Überprüfung von Qualitätsstandards, um die Versorgung auf höchstem Niveau zu gewährleisten

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Medizinische Fachangestellte/r oder Pflegefachkraft (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Bereitschaft zur Weiterentwicklung im Bereich Führung (Weiterbildung oder Studium)
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Engagement
• Kommunikationsstärke und hohes Maß an Organisationsfähigkeit
• Loyalität und Zuverlässigkeit
• Fachliche, soziale und persönliche Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
• Sehr gute EDV-Kenntnisse

• Vergütung und Sozialleistungen nach AVR Caritas mit zusätzlicher Altersversorgung
• 30 Tage Urlaub sowie frei an Heiligabend und Silvester (bzw. Freizeitausgleich, sollte der Dienstplan einen Einsatz vorsehen)
• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Eine gezielte, qualifizierte Einarbeitung in das neue Aufgabengebiet
• Ein Team aus kompetenten und erfahrenen Mitarbeitenden
• Ein interdisziplinäres Arbeitsumfeld, dass auf Fachkompetenz und ein familiäres Miteinander setzt
• Einen Arbeitsplatz mit Ausblick auf die vielleicht schönsten Sonnenaufgänge
• Preiswerte Verpflegung in unserer hauseigenen Kantine
• Kostenfreie, kliniknahe Parkmöglichkeiten
• Mitarbeiterrabatte im Einzelhandel sowie Fahrrad-Leasing
• Viele weitere Benefits